Raus aus der Überlebensstrategie. Rein in eine neue Führungskultur.

Viele Top-Führungskräfte, die ich in Coaching & Therapie begleite, gelten als leistungsstark, resilient, belastbar.

Aber was, wenn genau das die Strategie ist, die sie in den Burnout führt?

In diesen Slides zeige ich, warum Burnout weniger mit der Menge der Arbeit zu tun hat – und viel mehr mit dem automatisierten Funktionieren.

Und warum echte Prävention dort beginnt, wo wir unsere emotionalen Überlebensstrategien hinterfragen.

Welcher Griff hält dich (noch) fest? Oder: was bedeutet es für dich, gegen den Griff deiner emotionale Überlebensstrategie zu verstoßen?